武穴市人口发展情况调研报告 -凯发天生赢家

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法治导读:
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武穴市人口发展情况调研报告
2024-06-12 10:48:33 来源:楚天法治 点击: 0
  人口问题不仅关系千千万万个家庭,也关系县域经济社会发展。习近平总书记强调:“人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。”党的二十大报告提出:“优化人口发展战略,建立生育支持政策体系,降低生育、养育、教育成本。”优化人口发展战略,完善生育支持政策体系,对于积极应对少子老龄化、促进人口长期均衡发展、最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用,具有深远意义。
  一、武穴市人口发展基本状况
  根据湖北省黄冈市第七次全国人口普查资料,武穴市常住人口为676264人,男性人口占比52.37%,女性人口占比47.63%,年龄结构中0-14岁占比23.06%,15-59岁占比57.73%,60岁以上占比19.21%,65岁以上占比14.5%。截止2024年5月,全市人口数据信息为:常住人口65.9万,户籍人口81.06万,管辖面积1246km,人口密度522人/km,在黄冈人口排名第5位,在全国人口排名第692位,2023年gdp为401.05亿,城镇居民可支配收入42017元,农村居民可支配收入22982元。2020—2023年人口发展基本情况如下:
  2020年,武穴市户籍人口为82.3186万人,常住人口为65.4万人;2021年,户籍人口为81.57万人,常住人口为66.08万人,其中男性人口43.87万人,女性37.70,城镇人口20.10万人,乡村人口61.47万人,全年出生人口6276人;2022年,常住人口65.92万人,城镇化率57.57%,城镇人口37.95万人,乡村人口27.97万人,户籍总户数24.8万户,户籍人口81.34万人,城镇人口19.99万人,乡村人口61.35万人,男性43.78万人,女性37.56万人;2023年,常住人口65.9万人,城镇化率58.57%,城镇人口38.6万人,乡村人口27.3万人,户籍总户数24.71万户,户籍人口81.06万人,城镇人口19.91万人,乡村人口61.15万人,男性43.65万人,女性37.4万人。
  近年来,武穴市将全民健康放在优先发展的战略地位,全市卫生资源优化配置稳步推进,医疗卫生服务体系不断完善,全力补齐基本医疗保障短板,为广大人民群众托起了“健康梦”。
  人民群众健康水平不断提升。全市人均期望寿命由2015年的74.5 岁达到 77.46岁,婴儿死亡率由 2.78‰降至 2.64‰,5 岁以下儿童死亡率由 4.36‰降至 3.52‰,低于全省 4.54‰、6.49‰的平均水平;孕妇死亡率14.08/10万,明显低于全国 18.3/10 万的平均水平。居民主要健康指标优于全国、全省平均水平。
  医药卫生体制综合改革持续推进。建立长期稳定的双向转诊和分级诊疗业务体系,市域内就诊率达到 89.7%,基本满足人民群众健康需求。完善武穴医共体建设方案,组建武穴市域内医共体,创建了湖北省基层卫生综合改革示范县,基层医疗卫生机构医疗服务能力得到较大提升。
  医疗卫生服务能力持续提升。全市每千常住人口拥有医疗机构床位数、执业(助理)医师、注册护士分别增长了 42.1%、17.1%、19.6%,创建省级、黄冈级重点专科 7个。全市 12 家镇处卫生院有 10 家达到湖北省“四化卫生院”标准,花桥镇卫生院以湖北省第一名成绩被评为全国“百佳乡镇卫生院”,医疗服务能力明显增强。
  公共卫生事业建设顺利。建设突发公共卫生事件“四个体系一个平台”,打造武穴市公共卫生体系建设示范市。全面两孩政策稳步实施,妇幼健康服务进一步改善,高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%,贫困妇女“两癌”免费筛查全面铺开。
  健康武穴建设有序推进。制定了《健康武穴2030行动纲要》,健康武穴建设 16 项重点考核指标均得到较好落实,创建国家级、省级卫生乡镇 4 个。中医药传承创新发展持续发力,从治已病到防未病逐步得到转变,人民群众健康防范意识显著提高。
  存在的问题及原因剖析
  存在的主要问题 
  一是医疗卫生资源与结构有待优化。每千常住人口医疗机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数、全科医生数、基层卫生人员数等主要医疗卫生资源,与省域优势区域差距较大。高端领军人才、高学历、高职称的人才占比偏低,传染科、中医、儿科、康复护理、精神卫生等专科人才缺乏,服务能力较为薄弱。优质卫生资源集中于城区,基层医疗服务能力薄弱、人才匮乏、设备简陋,服务能力不强。中西医发展不协调,中医药特色优势尚未得到充分发挥。私立医院服务量少,床位利用率低,对公立医院的补充作用不足,尚难满足人民群众多样化、多层次的医疗卫生服务需求。
  二是公共卫生服务能力有待提高。传统疾控体系在资源储备调配、信息收集分析、社会动员方面都存在着较大差距。政府主导、部门配合、全社会参与、个人负责的疾病预防控制运行机制亟待健全,疾病预防控制机构、医疗机构、基层医疗卫生机构“三位一体”的疾病预防控制工作机制尚未有效发挥作用。规范化城乡居民电子健康档案建档率、孕前优生健康检查目标人群覆盖率、65以上老年人健康管理率较低。全市出生人口性别比超过120,仍处于较高水平。
  三是卫生系统信息化建设亟需强化。医疗卫生机构内部及与外部信息互通、共享能力不足,制约智慧化建设和医疗卫生工作开展。信息平台功能亟待完善,重大疫情、妇幼健康等公共卫生应急信息化应用不足,医政医管、分级诊疗、远程医疗等信息化模块数据存在交叉重叠,增加信息技术工作量。以电子病历为核心的医院信息化建设有待完善健全,电子病历务实应用难以推进。互联网医疗健康服务推进成果有限,未能充分利用信息技术发挥线上服务便民利民的优势,居民使用效率频率仍处于较低水平。
  原因剖析
  1.从发展趋势看:党中央重视人民健康、经济发展新常态以及快速发展的信息化,健康中国建设是全社会重要的新时代共识,这些为穴市卫生健康事业的发展带来机遇。“十四五”期间,武穴市经济将逐步从高速增长转为中高速增长,产业结构将面临进一步的调整。增加城乡居民收入,改善消费环境,创新产品和服务供给,积极发挥消费对经济增长的基础性作用,是今后较长一段时间的着力点。同时,随着生活水平的进一步提高,人民对医疗服务的多样化需求将促进武穴市卫生健康事业发展。云计算、物联网、移动互联网、大数据等信息化技术的日益更新,“互联网 医疗”、“互联网 健康”等新型业态快速发展,创新药物、基因技术、医学 3d 打印等新技术的不断推出,为优化医疗卫生业务流程、提高服务效率提供有利条件,促进健康服务手段革新和新医学模式的产生提供新手段,为推进武穴市卫生健康事业发展提供新动能。
  2.从不利挑战看:城镇化、老龄化、生育政策变化以及公共卫生保障等,给卫生与健康服务带来较大挑战。随着新型城镇化战略的实施,中小城镇也将进一步快速发展,成为人口集聚的重要节点。武穴市第七次人口普查显示,60 岁以上老年人口占常住人口比重达占比 19.21%, 65 岁以上老年人口占常住人口比重达 14.5%。武穴已进入了深度老龄化社会,随着老龄化程度的不断加剧,老年人的生活照料、康复护理、医疗保健、老年病专科服务等需求将日益增长。生育政策的重大调整,将带来人口的快速增加,对妇产、儿童、生殖健康等相关医疗服务设施等公共资源造成新的压力,同时也为未来卫生健康服务工作提出新的要求。
  三、下一步工作思路及政策建议
  (一)工作目标与思路
  1.指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以健康中国为行动纲领,以预防为主方针,以解决影响人民健康的重大疾病和主要问题为发展目标,加大公立医院建设力度、推进医共体建设、促进中医药发展、加快发展“互联网 医疗健康”、深化医疗卫生体制改革,立足当前、着眼长远,提高人民健康水平,奋力推进健康武穴建设。为当好黄冈排头兵,挺进湖北二十强,奋斗全国百强县提供健康保障。
  2.基本原则:坚持以人为本,健康优先的原则;坚持预防为主,防治协同的原则;坚持改革创新,深入推进的原则;坚持问题导向,补齐短板的原则;坚持政府主导,多元发展的原则。 
  3.发展目标:到 2025 年,公共卫生体系基本健全,健康武穴建设加快推进;优质高效的医疗卫生服务体系更加完善,人民身心健康素质明显提高,生育政策和经济社会相关政策更加配套衔接,卫生健康治理体系与治理能力现代化建设取得明显成效,居民健康水平和健康素养明显提升。
  基本思路:一是构建“一心两轴三区”。一心:市域中心(集中建设区),包括武穴办事处和刊江办事处;两轴:滨江城镇发展轴,梅武线城乡联动发展轴;三区:南部滨江产业集聚区(包括田镇、大法寺、龙坪、万丈湖等城镇),中部现代产业促进区(包括四望、大金、石佛寺、花桥等镇),北部生态旅游发展区(包括梅川、余川等镇)。二是构建“1421”城乡居民点。即1个市域中心(包括武穴办事处和刊江办事处,人口规模达到50万人),4个城镇区(西部滨江城镇区,人口规模12万人;中部高铁城镇区,人口规模25万人;东部滨江城镇区,人口规模3.5万人;北部生态城镇区,人口规模7万人),2个特色镇(四望镇,人口规模2.5万人;余川镇,人口规模2万人),100个农村新型社区(规划人口规模为0.3万人/个)。三是构建分工合理的城乡居民点。将武穴市城乡居民点划分为综合型、工贸型、农贸型、农旅型和农业型等五种基本类型。集中建设区为综合型城市,以发展新兴产业和现代服务业为主;4个城镇区为工贸型城镇,打造鄂东临江省级示范新区;2个特色镇分别为农贸型和农旅型城镇;100个农村新型社区为农业型居民点,以综合服务、居住为主。
  (二)相关政策建议
  建设创新高地,推进招才引智。深入实施人才兴市战略,建设一批产业创新人才基地,完善全链条育才、全视角引才、全方位用才发展体系,实施高端人才引进工程,实施引才留才计划,建立健全更具吸引力的户籍、就业、科研、住房等人才配套政策,解决住房安居、配偶安置、子女就学等问题,吸引产业人才队伍投资兴业。
  实施工业强市,扩大劳务用工。坚持把发展经济着力点放在实体经济上,推动基础产业、新兴产业、未来产业“三业”并举,全力打造新型工业城市和区域产业高地。
  打造秀美武穴,建设宜居生态。高标准加强城市乡村规划设计,建设和美武穴生态武穴,依托生态空间优势,加快美丽乡村建设扩容提质,建设全域旅游示范城市。
  深化户籍改革,扩大户籍人口。顺应新型城镇化战略和户籍制度改革要求,登记落户一批流动人口,引进一批高层次人才和专业技能人才,转移一批农业人口进城落户,稳步扩大户籍人口规模。同时,全面落实户籍制度改革政策,提高青年人才和紧缺人才落户占比,促进武穴籍在外大学生回归,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户等。
  (姜智敏 戴益民 戴丽华)
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